Planes Médicos, Odontológicos y Oftalmológicos Integrales
Capacitación y Desarrollo
Vacaciones y Días Festivos pagados por la empresa
Atención Médica y Cuenta de Gasto Flexibles
Oportunidades de Promoción Profesional
Reembolso de Educación
Planes de Discapacidad
Opcion de Retiro 401(k)
Plan de Asistencia al Empleado
Preguntas Frecuentes
Buscamos candidatos que tengan la siguiente educación y experiencia:
Licenciatura en ingeniería mecánica o título de cuatro años en un campo relacionado.
Mínimo de cuatro años de experiencia como supervisor en una industria relacionada.
Conocimiento experto en diseños mecánicos, instalaciones, mantenimiento y reparaciones.
Supervisar a los miembros de equipo en resolver problemas utilizando conocimientos teóricos en el campo de la disciplina y habilidades de tomar decisiones críticas.
Trabajar de forma independiente, tomando decisiones críticas relacionadas con el cumplimiento regulatorio estatal y federal.
Dirigir de forma clara y concisa con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Conocimientos intermedios de informática.
Estamos buscando candidatos que tengan las siguientes habilidades lingüísticas:
Capaz de leer, escribir y comprender instrucciones sencillas y órdenes de trabajo en el idioma inglés, preferiblemente.
Se prefiere, pero no es obligatorio, la capacidad bilingüe en español e inglés, tanto hablado como escrito
El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras.
Debe poder trabajar con todo tipo de equipos y herramientas eléctricas
Funciones, Deberes y Responsabilidades Esenciales:
Capacitación directa a los integrantes del equipo en reparaciones mecánicas de equipos hidráulicos, neumáticos, eléctricos.
Ayudar a los miembros del equipo a diagnosticar fallas en la máquina y el equipo. Dirigir a los miembros del equipo en el desmontaje, montaje e instalación de maquinaria industrial durante la reparación, modificación y/o ampliación de la planta.
Interpretar las políticas de la empresa a los miembros del equipo y hacer cumplir las normas de seguridad.
Sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia del taller, departamento y/o equipos de mantenimiento.
Llevar a cabo programas de capacitación para los miembros del equipo del departamento en equipos mecánicos específicos.
Analizar, resolver y recomendar reparaciones, construcciones y/o modificaciones de equipos; ayudar a los miembros del equipo y/o contratistas a resolver problemas relacionados.
Interpretar especificaciones, planos y órdenes de trabajo para miembros del equipo y contratistas externos.
Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los cronogramas del proyecto y de producción.
Recomendar medidas para mejorar los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto. Consultar con el gerente y los supervisores para coordinar las actividades de los departamentos individuales en relación con la función del equipo y los proyectos de construcción.
Ayudar a planificar, presupuestar y recomendar modificaciones de las instalaciones, incluidas estimaciones de costos, hojas de ofertas, diseños y contratos de construcción y adquisiciones.
Este es un puesto de tiempo completo que se paga quincenalmente.
Mt. Olive, NC
Al sur de Goldsboro se encuentra Mount Olive. Desde mansiones históricas a cómodos bungalós, pasando por centros comerciales y restaurantes, esta ciudad tiene mucho que ofrecer. Visite la playa para tomar sol y disfrutar de las aguas cristalinas. Haga una excursión de senderismo y disfrute del Parque Estatal de los Cliffs of the Neuse, o diríjase a uno de los senderos para bicicletas, parques de todoterrenos, campos de golf o pistas de remo.
Lugares para vivir: Goldsboro, Warsaw, Newton Grove, Clinton, y Smithfield
https://townofmountolivenc.org/attractions
Los horarios y días de trabajo se establecen según las necesidades departamentales.
Butterball normalmente reconoce ocho feriados oficiales remunerados para todos los empleados elegibles. Estos feriados remunerados incluyen:
• Año Nuevo
• Pascuas *
• Día de los Caídos
• Día de la Independencia (4 de julio)
• Día del Trabajo
• Día de Acción de Gracias
• Víspera de Navidad *
• Día de Navidad
